Поиск работы в Латвии – это проще, чем кажется

Необходимость заняться поисками работы вводит в ступор, как вчерашних студентов, так и людей, которые много лет проработали в одном месте, а недавно были уволены или ушли по личным причинам. Главное здесь не поддаваться эмоциям, и постараться использовать все доступные возможности для того, чтобы выбрать для себя наиболее подходящую работу.

Не нашли ничего через родственников, друзей и знакомых? В таком случае, имеет смысл обратить внимание на Всемирную паутину и доступные на ее просторах сервисы. Речь сейчас идет в первую очередь о портале https://mm.lv/ , который представляет собой одну из крупнейших интерактивных досок объявлений в Латвии.

Здесь вас будут ждать:

• Разнообразие вакансий. Прямо сейчас на сайте доступно несколько сотен вакансий в разных сферах, начиная от торговли и заканчивая образованием. Для удобства они поделены на категории и имеют подробное описание, что позволяет без проблем сравнить между собой несколько вакансий.


• Регулярные обновления. Изучили предложения в разделе https://mm.lv/darbs-un-pakalpojumi, и не нашли ничего подходящего? Не расстраивайтесь, ведь новые вакансии публикуются на сайте ежедневно. Просто добавьте сайт в закладки и посещайте на постоянной основе, дабы не упустить самые интересные из их числа.


• Все необходимые контакты. Подавляющее большинство объявлений размещаются непосредственно работодателями. Следовательно, в контактных данных будет указан телефон и/или электронная почта. Это позволяет оперативно выйти на связь с представителем компании, дабы получить ответы на все интересующие вопросы.


• Бесплатный доступ. Очень важно, что сайт не требует оплаты подписки и не взымает с пользователей деньги любым другим способом. С учетом того, сколько сейчас стоят услуги кадровых агентств в Латвии, такая политика не может не радовать.

А вот несколько универсальных советов, помогающих ускорить поиск работы, и выбрать идеальную вакансию:

• Изучайте отзывы о компании. Практически о любой коммерческой организации можно отыскать отзывы от бывших и действующих сотрудников. Надо лишь сделать соответствующий запрос в любую поисковую систему, и ознакомиться с результатами выдачи. Если солидная часть отзывов отрицательная – это повод задуматься.


• Узнайте о наличии перспектив. В идеале нужно работать там, где есть возможность развиваться. Продвижение по карьерной лестнице и увеличение заработной платы – это отличный стимул для того, чтобы становиться лучше.


• Убедитесь в официальности трудоустройства. Все еще встречаются работодатели, которые не заключают с сотрудниками трудовой договор. Избегайте их, если не хотите оказаться уволенными без объяснения причин и без выплаты компенсации.

Удачи!