Привет, {$member_id['name']}!
HTML; $login_panel .= <<Мой профиль
Cообщения ({$member_id['pm_unread']} | {$member_id['pm_all']})
Мои закладки
Статистика
Обзор непрочитанного
Завершить сеанс!
Вы просматриваете мобильную версию сайта. Перейти на полную версию сайта.
HTML; } else { $login_panel = <<
Логин:   
Пароль:
Регистрация на сайте! Забыли пароль?
Вы просматриваете мобильную версию сайта. Перейти на полную версию сайта.
HTML; } ?>
» » Повышение квалификации и улучшение менеджмента
Повышение квалификации и улучшение менеджмента
Категория: Другие новости
автор: Moderator | 5-09-2013, 23:35 | Просмотров: 2099

Системы управления персоналом и HR-технологии в наше время постоянно улучшаются и развиваются, потому что всегда нужно стараться учитывать несколько особых технологий для того чтобы улучшаться собственный персонал. Любые семинары для кадровиков в дальнейшем будут считаться актуальным решением для получения новой и крайне важной информации.


К тому же даже самые опытные кадровики время от времени нуждаются в регулярном повышении квалификации, обучении и информационной поддержке. Наиболее оптимальный и эффективный способ получать консультации и получить новую информацию – это разнообразные семинары и мастер-классы.


Разнообразные компании и институты время от времени будут проводиться разные семинары по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству, а каждый желающий может без особых проблем поучаствовать с учетом предварительного анализа общей ситуации. В арсенале разных компаний есть большое количество профессиональных кадровиков, которые всегда готовы провести семинары по новым и актуальным темам.


Главная особенность семинаров и бизнес-классов для кадровиков будет состоять в том, что они носят прикладной характер, что всегда позволяет добиваться высоких результатов в дальнейшем при выполнении конкретных задач, которые связанные с кадрами.



Другие новости по теме:
Комментарии (0)

Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:

Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код
Введите код: